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Découvrez nos deux projets actuellement à l’œuvre : 

– La création d’un GEIQ numérique

– Un ensemblier d’outils de promotions des métiers du numérique. 

Premier projet :

La création d’un GEIQ numérique

L’Association, Groupement d’Employeurs, mettra à disposition un outil RH dénommé « GEIQ numérique » (demande de labellisation une fois l’association créée).

POURQUOI ? 

Le GEIQ Numérique permettra aux entreprises adhérant à l’association de bénéficier de prestations numériques par le biais de l’alternance partagée.

Vous n’êtes pas encore convaincu par cet outil novateur?

Les 6 étapes du GEIQ

L’entreprise adhère au GE (cotisation accessible).

Un diagnostic des besoins RH de l’entreprise adhérente est fait.

Le GEIQ : recrute l’alternant, trouve l’organisme de formation et fait le lien avec l’entreprise.

Facturation mensuelle à l’entreprise d’accueil.

Le GEIQ veille à l’assiduité du/de la salarié et son lien avec le tuteur. Il gère les absences et la paie.

Un tuteur/trice expert(e) du métier vérifie régulièrement la productivité du/de la salarié(e) et valide ses acquis d’expérience.

Vous n’êtes pas encore convaincu par cet outil novateur?

Les 6 étapes du GEIQ

L’entreprise adhère au GE (cotisation annuelle dès 75€ TTC).

Le GE fait un diagnostic des besoins de l’entreprise adhérente.

Le GE recrute l’alternant(e), le met en relation avec les écoles correspondant aux besoins de formation et contractualise avec la ou les entreprise(s) sur un temps de travail partagé ou un temps plein, l’entreprise accueille sur site son/sa salarié(e) ou en télétravail.

Un tuteur/trice expert(e) du métier vérifie régulièrement la productivité du/de la salarié(e) et valide ses acquis d’expérience.

Le GE veille à l’assiduité du/de la salarié, gère les absences et rémunère le/la salarié(e).

 Le GE facture mensuellement l’entreprise d’accueil (une heure travaillée = une heure facturée).

Pour mieux comprendre en exemple

Sylvie est commerçante sur le secteur du Sambre-Avesnois. Elle n’a pas les moyens financiers, ni les compétences, ni le temps pour créer son site web, le sécuriser et en faire sa communication. Elle décide de prendre un apprenti de -21 ans :

 

Nos valeurs

Valeurs

Siégez au conseil d’administration de l’association GEIQ Numérique dans le Hainaut et prenez des décisions importantes quant à son évolution.

 

Réseautage

Développez votre réseau professionnel et montrez votre présence à travers un projet novateur dans le Hainaut.

 

Bénéfices

Profitez de la mise à disposition en temps partagé ou en temps plein d’un(e) alternant(e) formé(e) et tuteuré(e).

 

Employabilité

Employez sans avoir à gérer : l’association s’occupe de tout.

 

Développement

Développez votre activité numérique à prix coûtant, plus besoin de prestataires ni de débourser des milliers d’euros.

 

Inscription

Devenez acteur/trice et créateur/trice d’emploi.

 

Vous souhaitez recenser

vos besoins RH dans le numérique

rÉpondez à ce questionnaire : 

La presse en parle

À Maubeuge, une entreprise propose de mutualiser des alternants dans le numérique

L’entreprise e-Catalyst, installée à Maubeuge et spécialisée dans la cybersécurité et la maintenance informatique, souhaite mettre en place une mise en commun d’alternants dans les métiers du numérique.

Le but : permettre à de petites entreprises de pouvoir bénéficier de leurs compétences.

Second projet : 

Shuttle un assemblier d’outils de promotion des métiers du numérique

La grande école du numérique nous accompagne à la création d’outils du numérique.

Plus que de l’employabilité en faveur des demandeurs d’emploi, découvrir et être sensibilisé aux outils du numérique.
Les missions locales, les partenaires locaux et les prescripteurs en faveur de l’emploi bénéficient d’outils gratuits proposés par e-Catalyst : des affiches pour sensibiliser sous format roll-up et un jeu de plateau vers une digitalisation du jeu via Smartphone.

Vous souhaitez découvrir les métiers du numérique de façon ludique.

Télécharger notre kit de création de notre jeu plateau error

Vous êtes un(e) acteur/trice de l’emploi ?

Vous luttez contre la fracture numérique ?

 

Notre exigence sur la notation des compétences est telle que nous garantissons une parfait maitrise des compétences dés 50%

Experts correspondant à vos besoins

Clara Morlinghem

Chateau l'abaye

Meilleures Compétences
Marketing Digital 94%
94%
Wordpress 67%
67%
Création graphique et vidéo 59%
59%
Mélanie Giraud

Clermont Ferrand

Meilleures Compétences
Wordpress 100%
100%
Marketing Digital 78%
78%
Création graphique et vidéo 52%
52%
Yohan Wisniewski

Avesnelles

Meilleures Compétences
67.997634887695%
67.997634887695%
Steven Delval

Denain

Meilleures Compétences
67.395584106445%
67.395584106445%
Alexandre L'Hiver

Recquignies

Meilleures Compétences
61.63639831543%
61.63639831543%
Nicolas Delbeke

Hautmont

Meilleures Compétences
14.012313842773%
14.012313842773%
Olga DELMOTTE

Montfort-sur-Argens

Meilleures Compétences
81.25%
81.25%
Donovan Largilliere

Landrecies

Meilleures Compétences
65.95149230957%
65.95149230957%
Loan Rignault

SOLLIES VILLE

Meilleures Compétences
HTML/CSS 95%
95%
Javascript 60%
60%
Php/Mysql 50%
50%
Jérémy Rincker

Aubord

Meilleures Compétences
72.5%
72.5%
Myriam L

Meilleures Compétences
70.625%
70.625%
Bassem Bouazzi

Valenciennes

Meilleures Compétences
3.553466796875%
3.553466796875%
Teddy Fourez-Canivet

Boussois

Meilleures Compétences
12.002746582031%
12.002746582031%
Stéphane Mairiaux

Hautmont

Meilleures Compétences
Wordpress 94%
94%
Marketing Digital 89%
89%
Création graphique et vidéo 64%
64%
Diana Kordowina

ST TROPEZ

Meilleures Compétences
Marketing Digital 86%
86%
Wordpress 81%
81%
Création graphique et vidéo 59%
59%
ALDINE BARRAUD

POUILLY EN AUXOIS

Meilleures Compétences
Marketing Digital 69%
69%
Wordpress 58%
58%
Création graphique et vidéo 56%
56%
Simon Test

Meilleures Compétences
Concepts avancés : s’outiller en tant que DPO 95%
95%
Fondamentaux : Notions juridiques et RGPD 75%
75%
Création graphique et vidéo 69%
69%
10%
10%
Thimoté Dupont

Aulnoye-Aymeries

Meilleures Compétences
Wordpress 89%
89%
Marketing Digital 83%
83%
Création graphique et vidéo 70%
70%
Jeremy Buisset

Louvroil

Meilleures Compétences
Marketing Digital 89%
89%
Wordpress 89%
89%
Création graphique et vidéo 61%
61%
Helene Lequeux

Villereau

Meilleures Compétences
Marketing Digital 94%
94%
Wordpress 81%
81%
Création graphique et vidéo 45%
45%
Annabelle Hamon

Saint-Armel

Meilleures Compétences
Marketing Digital 75%
75%
Wordpress 75%
75%
Création graphique et vidéo 59%
59%
Rachel Lebigot

Poix du nord

Meilleures Compétences
Marketing Digital 86%
86%
Wordpress 67%
67%
Création graphique et vidéo 55%
55%
Hakim Chaieb

Feignies

Meilleures Compétences
Marketing Digital 97%
97%
Wordpress 64%
64%
Création graphique et vidéo 48%
48%
Sandy Lebrun

Meilleures Compétences
Marketing Digital 78%
78%
Wordpress 67%
67%
Création graphique et vidéo 55%
55%
Mickael Guerin

Wignehies

Meilleures Compétences
Marketing Digital 81%
81%
Wordpress 75%
75%
Manon Lacourte

Hautmont

Meilleures Compétences
Marketing Digital 75%
75%
Wordpress 64%
64%
Création graphique et vidéo 42%
42%
Emmanuelle Paque

Willies

Meilleures Compétences
Marketing Digital 78%
78%
Wordpress 61%
61%
Création graphique et vidéo 41%
41%
Romain Delcambre

Maubeuge

Meilleures Compétences
Marketing Digital 67%
67%
Création graphique et vidéo 45%
45%
Wordpress 42%
42%
Jessalyn Marets

Tournai

Meilleures Compétences
Wordpress 78%
78%
Création graphique et vidéo 54%
54%
Geoffrey Haye

Bousies

Meilleures Compétences
Wordpress 69%
69%
Création graphique et vidéo 61%
61%