Développer ses compétences comportementales
(RÉF.DSCC)
Tarif
1050 €
objectifs
Identifier et développer les principales dimensions de ses compétences
comportementales afin de mener au mieux ses missions de manager.
INFORMATIONS
Public : Manager, hiérarchique ou transversal / chef de projets
Durée : 3 jours
Pré-requis : aucun
Délais d’accès public : 4 semaines (selon effectif)
Modalités d’organisation : le téléprésentiel est adapté aux personnes en situation d’handicap.
Nombre de stagiaires : 10 à 12 par session
Compétences visées :
Compléter ses savoir-faire métiers
Développer son savoir-être de manager
Identifier ses besoins, ses limites en termes de comportement au travail
programme
Thème 1 : Les nouveaux contextes de travail
Thème 2 : Les dimensions des Softs Skills
La process communication © : outil de management et de communication
Thème 3 : Les dynamiques d’engagement au travail
Ajuster sa posture de communiquant
-l’intelligence émotionnelle
-l’intelligence collective
-le travail collaboratif
Thème 4 : Maintenir ses capacités de décision en situation de crise
– gérer la pression au travail
– la gestion du temps
– gérer ses points forts et ses points faibles
– gérer le rapport vie privée et vie professionnelle
Thème 5 : Développer des relations positives
-cultiver sa confiance en soi
– les capacités d’adaptation
– gérer les personnalités difficiles
Méthodes mobilisées
– Apports théoriques et pratiques
– Support de cours
Méthodes d’évaluation
Évaluation formative
Passerelles et/ou débouchés possibles
Cette formation peut être dispensée seule ou intégrée à un cycle de formation en management de 10 jours.